photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Recherche

-, 61, Orne, Normandie

au sein de l'INRAE : Vos missions porteront principalement sur : - la gestion financière : contrôles réguliers en dépenses et en recettes, suivi budgétaire, émission des bons de commande, certification, suivi de facturation, gestion des recettes, saisie des ordres de mission et des notes de frais ; - la gestion des ressources humaines : interface entre les agents de l'unité, le centre et le département scientifique ; - l'appui à la chargée de gestion administrative et d'aide au pilotage opérationnel de l'unité expérimentale ; - la traçabilité de la gestion des déchets issus des activités de l'unité ; - le classement et l'archivage des documents administratifs, et pièces comptables ; - la prise en charge d'activités transversales en finances, logistique, ressources humaines dans un contexte de gestion complexe et un calendrier contraint. Ce rôle de support et d'appui administratif implique des échanges réguliers avec tous les responsables d'équipes (4 personnes) afin de suivre les besoins liés aux activités de terrain. Activités : Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes : - instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description du poste Description de la mission En tant qu'ALTERNANCE BAC +2 - Assistant ou Assistante Production RH en alternance vous serez amené à : Contribuer à la mise en qualité de la paie : traitement des requêtes mensuelles Suivre de la production de l'Agence : statistiques mensuelles, analyse, communication à l'encadrement, suivre du plan de contrôle hors mensuel Contribuer à la gestion des médailles du travail et des dûs salariés Participer à la production GA PAIE : renfort en période de solde pour validation d'éléments variables et décomptes de relevés de déplacements Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : 2 jours école / 3 jours entreprise ou 1 semaine école / 3 semaines entreprise Profil recherché Vous souhaitez valider un BTS SAM ou un BTS équivalent dans le domaine RH. Rejoignez-nous si vous : Avez connaissance des outils Microsoft Office Avez de bonnes qualités d'analyse Êtes orienté client Êtes organisé Êtes rigoureux Êtes méthodique Êtes coopératif

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Description de la mission En tant qu'Assiant ou Assisttante RH en alternance, vous serez amené à : Suivre et dispatcher les EMBAUCHES et CESSATIONS Réaliser les Contrôle + RIB Valider les congés et absences Mettre à jour du planning de l'agence Réaliser les affectations des RLD Réaliser la gestion du SharePoint de l'agence et canaux TEAMS. Apporter assistance en pilotage et production Informations complémentaires : Télétravail possible (1 jour par semaine) Rythme d'alternance souhaité : Selon le calendrier de l'école Profil recherché Vous souhaitez valider un BTS SAM ou un BTS équivalent dans le domaine RH. Rejoignez-nous si vous : Avez connaissance des outils Microsoft Office Avez de bonnes compétances d'analyse Savez animer et piloter la qualité produite Êtes oreinté client Êtes oreinté performance Êtes organisé Êtes rigoureux Êtes méthodique

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). VOTRE SERVICE Vous ferez partie de l'Œuvre Notre-Dame, fondation au sein de laquelle 34 agent-es mettent en œuvre les chantiers de conservation et de restauration de la cathédrale, sous le contrôle de l'Architecte en chef des monuments historiques, grâce à la gestion et l'exploitation du patrimoine de la fondation, et conservent des collections ainsi qu'un important fonds documentaire. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Sous l'autorité de la responsable ressources, vous assurez une mission générale de gestion administrative, de développement des ressources de la Fondation. Vous tenez la régie liée à la vente des produits[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions : Gérer les processus administratifs RH (onboarding, offboarding, dossiers du personnel, contrats). Assurer le suivi quotidien des demandes des salariés (congés, fiches de paie, déclarations sociales). Contribuer à l'élaboration et à la diffusion des politiques RH propre à un environnement crypto (token-based incentives, compliance). Participer aux projets d'automatisation des workflows dans Rippling (SIRH). Soutenir le recrutement : diffusion d'annonces, pré-screening, coordination des entretiens. Produire des rapports RH (turn-over, taux d'absentéisme, indicateurs de bien-être). Profil recherché : 1 à 2 ans d'expérience réussie en RH ou support opérationnel. Maîtrise de l'anglais exigée, le poste étant rattaché directement à un membre de mon équipe basé aux États-Unis et s'inscrivant dans un périmètre international. Connaissance du secteur des cryptomonnaies / blockchain. Bonne aisance avec les outils bureautiques (Excel/Sheets, G-Suite) et idéalement une première expérience avec des solutions HRTech (Workday, BambooHR...).

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre résidence autonomie (située en Vendée) recherche son/sa futur(e) Responsable, garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement et du bien-être de ses 48 résidents. En tant que chef(fe) d'orchestre d'une équipe composée d'auxiliaires de vie sociale, et d'un chef cuisinier, vous serez au cœur des relations humaines, de la gestion opérationnelle et du développement de partenariats. Pilotage de l'établissement : Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'établissement dans les domaines budgétaires, RH, qualité, hygiène et sécurité. Promouvoir et dynamiser l'établissement dans son environnement social et économique Développer les liens avec les partenaires institutionnels (CLIC, CCAS, hôpitaux.) pour fluidifier les parcours et anticiper les places vacantes. Gérer les admissions de nouveaux résidents Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prescripteurs Connaitre le référentiel de certifications de la HAS (non obligatoire mais la connaissance serait un plus) Répondre aux demandes des prestations individuelles des résidents Veiller à la qualité des prestations - Management et Encadrement : Encadrer et[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous aimez transmettre, animer, créer du lien' et l'idée de développer votre propre activité vous attire ? Ce réseau rassemble aujourd'hui près de 40 animateurs indépendants qui ont choisi de sensibiliser autrement à l'environnement, à travers des ateliers vivants autour de la nature et du zéro déchet. Des interventions concrètes auprès d'un public varié : particuliers, écoles, collectivités, associations ou entreprises engagées dans leur démarche RSE. Le poste : Mais derrière ces ateliers, il y a surtout un vrai projet entrepreneurial. En tant qu'animateur(trice) indépendant(e), vous développez votre activité sur votre territoire : vous créez des contacts, nouez des partenariats locaux, présentez les ateliers et construisez progressivement votre propre réseau de clients. Pour rejoindre l'aventure, une formation initiale payante est proposée. Elle permet d'acquérir les contenus des ateliers, la méthode d'animation et les clés pour structurer et développer votre activité. C'est le point de départ du projet. Profil recherché : Ensuite, chacun avance à son rythme : en complément d'une autre activité ou comme un projet entrepreneurial à part entière. Vous restez[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Recherche de financements - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte

photo Responsable qualité services

Responsable qualité services

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de la Direction du Pilotage, de la Prospective et de l'Amélioration continue (DPPA) de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à développer pour l'équipe de direction et les services de l'établissement des outils en vue de gagner en efficacité et apporter un appui méthodologique concernant la démarche d'amélioration continue et la gestion de projets. 1. Piloter la démarche qualité et d'amélioration continue : Poursuivre l'animation de la démarche de formalisation de la cartographie des processus de l'université en prenant appui sur les travaux déjà réalisés ; Accompagner les acteurs sur les outils méthodologiques pour cartographier les processus métiers ; Proposer des enchaînements logiques des actions dans un but d'améliorer l'efficacité et la performance des processus, en mettant en œuvre des modélisations conformes aux standards actuels ; Elaborer des tableaux de bord qualité, animer des revues internes de processus et réaliser un index de procédures en lien avec les dispositifs de contrôle interne et de GPEEC en place. Apporter une expertise sur sa sphère de compétence dans le cadre des réorganisations internes 2. Accompagner la démarche projet[...]

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Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description de l'entreprise : Rejoignez Veolia Assainissement et Maintenance France, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Coordonnateur / Coordonnatrice de chantier

Emploi Electricité

-, 974, La Réunion, La Réunion

Expert(e) dans le VRD, vous êtes en charge du suivi des travaux nécessaires à l'aménagement des espaces. La mise en œuvre des projets d'aménagement et de génie civil n'a pas de secret pour vous. Vous avez des connaissances solides sur les travaux d'alimentation en eau, électricité ou évacuation et savez utiliser des engins de chantier. Les missions : - Exécuter les chantiers de son périmètre - Réaliser les visites techniques de conception - Lancer et suivre les dossiers techniques auprès du bureau d'études - Recueillir et analyser les informations relatives aux chantiers à réaliser (dossiers techniques, ordres de travaux, cahiers des charges, plan de prévention des risques.) - Réaliser les fiches de demandes de matériels et de retours (cas de démontage) et les diffuser auprès du service logistique ou tout autre service concerné - Valider la faisabilité des chantiers, les piloter en prenant en compte les contraintes budgétaires et exigences du cahier des charges - Définir les ressources (matérielles et humaines) nécessaires pour l'activité en liaison avec le chef de projet - S'assurer de la planification des interventions et du respect des plannings définis - Diffuser le[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Placé sous l'autorité du Délégué régional, le responsable d'établissement définit et met en œuvre les orientations ou objectifs définis par le conseil d'administration d'Ifac concernant la gestion d'un établissement Centre Social. Activités principales : Il élabore et pilote le Projet Social adapté aux spécificités du son territoire en lien avec les partenaires, les habitants et l'ensemble de l'équipe de la structure, et s'inscrit dans le cadre posé par la Convention Cadre des Centres Sociaux (Avenant Ville de Marseille). Coordonner et animer les équipes : Diriger et coordonner le travail de l'ensemble des personnels, Travailler en synergie avec les responsables de pôles ou d'équipements du CS, Créer une dynamique d'équipe autour du projet de l'établissement, Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Représenter l'association au niveau local : Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales, Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.), Répondre aux appels à projets liés à l'activité de l'établissement, Pouvoir[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur clé dans le chauffage urbain ? Nous avons une excellente opportunité pour vous ! Notre client recherche un(e) Gestionnaire en Administration du Personnel. Missions : - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie - Traitement des arrêts maladie et suivi des IJSS - Suivi du quotidien des outils RH (congés payés, intéressement, fin d'activité) - Gérer les affiliations mutuelles, prévoyance et retraite auprès des organismes - Gestion des avances et acomptes : rédaction des courriers pour prise en compte pour la paie - Gestion et suivi des arrêts maladie - Suivi des changements de situation - Gestion des temps. Le profil recherché pour ce poste dynamique implique une excellente organisation, une communication efficace et une capacité à gérer les priorités. Votre sens du service, votre discrétion et votre réactivité seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle au sein de l'équipe de ressources humaines. Qualités recherchées : - Excellente organisation - Communication efficace - Capacité à gérer les priorités - Sens du[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

EGDO crée un poste de Responsable administratif et financier. Dans le cadre de cette création de poste, vous jouerez un rôle clé pour structurer et outiller le fonctionnement interne de notre association. Votre mission consistera à concevoir et réviser nos processus (gestion administrative et financière, moyens généraux), tout en assurant leur mise en œuvre concrète au quotidien. En lien étroit avec la directrice et l'équipe, vous veillerez à ce que ces outils facilitent le travail de chacun, permettant ainsi de consolider nos ressources et d'alléger la charge de la gestion administrative pour les pôles opérationnels. Vos missions Sous l'autorité de la directrice, et en liaison avec la trésorière, l'expert-comptable et l'équipe, vous assurerez la structuration et le suivi quotidien de la gestion administrative et financière de la structure. 1. Gestion administrative et financière - Pilotage budgétaire : élaborer le budget prévisionnel annuel, mettre en place des budgets par activité et assurer des points budgétaires réguliers avec les salariés référents. - Comptabilité et trésorerie : mettre en place et suivre le plan de trésorerie, préparer les paiements, contrôler les[...]

photo Responsable d'établissement médico-professionnel

Responsable d'établissement médico-professionnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez le souhait d'innover et de vous investir dans l'accompagnement des aidants et du parcours de vie des personnes en situation de handicap ? L'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac sont deux associations gestionnaires d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap en Dordogne. Ensemble, elles accompagnent près de 1 650 personnes en situation de handicap , gèrent 35 établissements et services (IME, EEAP, MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA, .), emploient plus de 1200 salariés et plus 500 travailleurs en situation de handicap. Forts de leur diversité et de leur implantation sur le territoire, l'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac proposent le déploiement d'une Plateforme de services intégrés regroupant un Pôle Ressources Handicap (PRH) et une Plateforme d'accompagnement et de Répit (PFR). Pour cela nous recherchons le responsable de ce dispositif. MISSIONS Phase 1 - Création, structuration et déploiement du dispositif En lien direct avec les Directions Générales des deux associations porteuses, vous pilotez la mise en place opérationnelle de la plateforme de services intégrés : - Mobiliser[...]

photo Juriste droit public

Juriste droit public

Emploi Economie - Finances

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte professionnel : Face à une hausse temporaire de l'activité contentieuse, les affaires juridiques de la DREAL BFC recherchent un.e chargé.e du contentieux en droit public, avec éventuellement une spécialité en droit de l'environnement, afin d'appuyer en priorité les consultant.e.s juridiques dans leurs activités contentieuses. En fonction de l'état de l'activité, la personne recrutée pourra également être mobilisée sur les activités de conseils juridiques afin de participer à la sécurisation des actes et des procédures de la DREAL. Ce poste est idéal pour acquérir une expérience de juriste au sein de l'administration, notamment dans le cadre d'un projet professionnel d'intégration de la fonction publique. Positionnement dans la structure : Le Secrétariat général et pilotage régional (SGPR) assure pour l'ensemble de la DREAL BFC le pilotage et la gestion des ressources humaines, financières, logistiques, informatiques et juridiques. Il pilote les effectifs de la zone de gouvernance. Le SGPR est composé d'un chef de service, 2 chefs adjoints, deux assistantes et 4 départements : Finances et logistique, Zone de gouvernance des effectifs, Logistique, Ressources[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Charleville-Mézières. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Construction - BTP - TP

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion pour renforcer les équipes de notre agence NGE GC, située à Aix-en-Provence (13). Rattaché(e) directement à la RAF, vous interviendrez sur trois volets principaux : administratif & ressources humaines, gestion et exploitation. 1. Administratif & Ressources Humaines - Accueil téléphonique et physique - Gestion du courrier entrant et sortant - Gestion du personnel : pointages, suivi des congés - Constitution et suivi des dossiers administratifs - Organisation des visites médicales - Suivi des procédures d'intégration et des périodes d'essai 2. Gestion - Suivi et envoi de la facturation clients, en lien avec les responsables travaux - Traitement de la facturation fournisseurs - Saisie et rapprochements comptables 3. Exploitation - Gestion administrative des dossiers chantiers - Contrôle des pièces marchés - Suivi des cautions bancaires - Suivi des sous-traitants : préparation des contrats et des documents liés aux marchés - Assistance aux équipes opérationnelles sur les sujets administratifs Cette liste n'est pas exhaustive De formation Bac + 2 de type : BTS Assistant de gestion[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Présentation des établissements Dans le cadre du départ du Directeur actuel et de la gestion mutualisée de deux établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) publics territoriaux, nous recrutons un(e) directeur(trice) chargé(e) d'assurer le pilotage stratégique, administratif, financier et humain des structures. Capacité totale : 79+85 (Villebois Lavalette et Montmoreau) Contrat sur poste vacant, CDD de trois ans suivant législation de la fonction publique territoriale Équipes pluridisciplinaires engagées dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. ________________________________________ Missions principales Sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration, vous assurez : Pilotage stratégique et institutionnel - Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement - Définition et suivi des orientations stratégiques - Relations avec les organismes de financement (ARS, Conseil départemental) - Relations avec les prestataires extérieurs et entretenir un réseau de professionnels Gestion administrative et financière - Élaboration et suivi des budgets (EPRD/ERRD) - Optimisation des ressources et maîtrise des coûts - Suivi des investissements[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Sous la direction du Directeur des Services Economiques et du Responsable Prestations aux Etablissements, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pour assurer la bonne mise en œuvre des contrats et prestations (externalisation de d'entretien des locaux, maintenance préventive et curative, gestion des déchets et des contrats d'énergies, postaux ou de transports etc.) La coordination de la politique logement (gestion de baux et des logements), les projets de signalétique et l'accueil « banque », font également partie des missions du service. A ce titre, vous : -Tenez à jour le plan pluriannuel de renouvellement des contrats ; -Assurez le suivi des prestations, contrats et des garanties liées à ceux-ci ; -Réalisez avec le logiciel CEGID des bons de commande, validez les livraisons et gérez les réceptions ; -Engagez et actualisez les commandes annuelles de baux et de marchés (CEGID) ; -Assurez la gestion administrative des bons d'intervention/ de passage, complétez le registre de traçabilité des déchets ou de sécurité lorsque requis ; -Gérez les litiges éventuels avec les prestataires, si besoin en lien avec le service juridique ; -Tenez à[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci : Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière. Afin d'accueillir l'arrivée d'un nouveau client et renforcer les équipes, notre pôle Efficience recrute pour son bureau lyonnais, un Gestionnaire administratif.ve en charge du traitement externalisé des absences et arrêts de travail de nos clients, en CDI, à pourvoir dès que possible. Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès. Vos missions chez Leyton A ce poste, vous êtes responsable de la gestion externalisée des absences des salariés de nos clients et de la relation client. A ce titre : -Vous assurez le suivi[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de réseau d'assainissement

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise : Intégrer Veolia c'est rejoindre le leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Armée - Défense - Sécurité

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu'en opérations extérieures. Le groupement de soutien commissariat (GSC) Lyon est un organisme interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien administratif général et commun des différents organismes. MISSIONS En tant que chargé de mission auprès du chef du bureau ressources, vous serez en charge de: - Accompagner le commandement du bureau ressources dans la supervision, la programmation et l'exécution du budget de fonctionnement de la base de défense de Lyon-Valence-La Valbonne au profit du Responsable Unité Opérationnelle (RUO) (pour un budget d'environ 40M €) ; - Garantir le recueil des expressions de besoin des unités soutenues (59 unités, 12 000 personnels) ainsi que la rédaction de certains marchés publics dont le chef du Groupement de Soutien Commissariat de Lyon est le représentant du pouvoir adjudicateur - Veiller au respect de la réglementation et à la mise en œuvre des bonnes pratiques en matière d'achat public - Apporter son soutien au contrôle interne[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : Créer la meilleure expérience collaborateur En tant que HR Generalist, vous ne vous contentez pas d'administrer, vous accompagnez l'humain au sein d'une structure internationale en pleine ébullition. Votre périmètre est complet : Talent Scouting & Onboarding : Vous dénichez les perles rares (Définition du besoin, mise en place des annonces, sourcing Multicanal, entretiens) et soignez leur arrivée pour un atterrissage parfait dans l'équipe. Expertise Administrative : Vous gérez le cycle de vie contractuel (DPAE, contrats, avenants) et assurez le suivi de la santé au travail (visites médicales, dossiers AT). Payroll & Time Management : Pilotage de la gestion des temps (GTA) et préparation des variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires) Ambassadeur Marque Employeur : Développement de la visibilité de l'entreprise (réseaux sociaux, forums écoles, partenariats locaux). Communication Interne : Animation de la communication RH pour fédérer les équipes autour des projets du groupe et des événements internes

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre agence Adéquat Paris Grands Comptes recrute un ou une Chargée de gestion des ressources humaines F/H pour une mission à pourvoir du 02/05/2026 au 30/11/2026 à Saint-Denis pour un client spécialisé en transport ferroviaire. Vos futures missions : Déployer le logiciel TM sur le périmètre Sièges DG IDF : - Se former au logiciel, contribuer à sa complétude (saisie du budget) et vérifier la saisie correcte par les personnes habilitées ; - Renseigner en parallèle les outils complémentaires (fichier Excel) ; - Préparer les réunions effectif trimestrielles avec les managers et les acteurs RH. Piloter les recrutements de la Direction des Etudes : - Assurer le lien entre les managers et les agences internes de recrutement afin de permettre l'atteinte des recrutements ; - Analyser les demandes supplémentaires des managers et vérifier la faisabilité avec les acteurs RH des périmètres ; - Renseigner les outils de pilotage ; - Proposer des pistes d'amélioration des processus. Horaires : 9h - 17h. Le Profil Adéquat : - Titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines ; - Première expérience en RH et / ou en contrôle de gestion sociale ; - Maîtrise d'Excel et ses fonctions avancées[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Economie - Finances

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rejoindre la Société des grands projets, c'est devenir acteur de projets à forts impacts environnementaux et sociétaux au sein d'une maîtrise d'ouvrage d'excellence. C'est intégrer une entreprise à taille humaine dans laquelle nos 1000 collaborateurs rendent possibles de grands projets de mobilité, qui transforment les territoires et facilitent la vie des habitants. Et si vous aussi, vous mettiez vos talents au service de projets qui ont du sens ? Vos missions Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines une ou un Chargé(e) de formation en CDD . Vous serez rattaché(e) au Responsable formation. Vous rejoignez une direction des ressources humaines en pleine transformation et au cœur d'enjeux stratégiques. Vous aurez pour mission d'accompagner les collaborateurs à toutes les étapes de leur développement (conseil sur les programmes, les organismes de formation, inscriptions aux formations, solutions de financement) et de déployer le Plan de Développement des Compétences en liens avec les directions de la SGP, les RRH et les organismes de formation. Vos Missions Principales Participer et contribuer aux projets de formation prioritaires définis par les directions[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Définition du profil : Vous êtes titulaire d'un bac +2 minimum (BTS / DUT) dans le domaine de la gestion de l'information et de la documentation, vous possédez minimum 5 ans d'expérience en tant qu'assistant(e) gestion de documents ou gestionnaire de documents dans le secteur industriel (pétrochimie, chimie, énergie...). Vous avez d'excellentes aptitudes aux outils informatiques, et plus particulièrement aux outils de GED. Définition de fonctions : Au sein d'une société pétrochimique, dans le cadre d'un projet de migration de fichiers et documents existants vers un nouvel outil GED, vous serez chargé(e) de nettoyer et préparer les documents afin de permettre ce changement. À ce titre, vos missions seront les suivantes: - Supprimer les documents inutiles/obsolètes, les doublons - Déplacer certains documents dans les archives - Réviser les plans de classement (fusion de dossiers, serveurs.) - Renommer les documents/dossiers pour être compatible avec le nouvel outil GED - Définir les droits d'accès - Caractériser les documents avec des métadonnées - Tester la procédure de nettoyage avec des cas d'usage. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site.[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) par l'enseignement et la transmission de connaissances. Vous aurez pour mission de concevoir et d'animer des sessions de formation, en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées et des technologies d'apprentissage innovantes. Votre rôle est essentiel pour accompagner les apprenants dans leur développement professionnel et personnel. Statut indépendant / temps partiel Enseignement concerné : GPME BLOC GRCF - Recherche de clientèle et contact - Administration des ventes de la PME - Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME - Recherche et choix des fournisseurs de la PME - Suivi et contrôle d'achats et d'investissement de la PME - Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs - Communication : ecrite/com orale Fiche GRCF BLOC 3 Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME - Gestion administrative du personnel de la PME - Participation à la gestion des ressources humaines de la PME - Contribution à la cohésion interne de la PME Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en enseignement, idéalement[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Directeur adjoint / Directrice adjointe de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Responsabilités et Finalités du poste : Le directeur adjoint participe au pilotage stratégique, pédagogique, administratif et éducatif de l'établissement. Il assure le bon fonctionnement de la MFR, sous l'autorité du directeur et peut représenter le directeur par délégation. - Education/formation Garantir l'efficacité du dispositif d'éducation et de formation en coordonnant l'ensemble de la pédagogie dans une constante amélioration continue - Posture Adopter une posture professionnelle et contribuer à faire vivre une organisation interne positive Contribuer à assurer la conformité aux exigences diverses Utiliser des techniques d'animation dynamiques, innovantes et promouvant l'amélioration permanente de la qualité. - Gestion Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires. Contribuer à la gestion administrative, budgétaire et financière de la MFR. Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d'absence ponctuelle de la directrice). - Equipe Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité et efficacité des coopérations internes). Participer au recrutement et à l'intégration des[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de rejoindre un environnement innovant, ambitieux et tourné vers les enjeux de santé publique ? Vous aimez le contact client tout autant que la rigueur qualité ? Alors vous allez adorer ce poste ! Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client,un Chargé de mission qualité client (H/F) Au sein de l'équipe Qualité, vous devenez le/la référent(e) Qualité Clients du site. Votre objectif : garantir l'excellence opérationnelle et la satisfaction de clients exigeants du secteur médical. Relation & Qualité Clients - Gérer les réclamations de A à Z (analyse, traitement, CAPA, réponse) - Analyser les cahiers des charges et Quality Agreement - Préparer, organiser et suivre les audits clients - Piloter ou suivre les Change Control - Gérer les dérogations et demandes spécifiques des clients - Participer à la libération des lots - Diffuser les informations clés en interne (production, logistique, commercial.) Système Qualité - Sensibiliser et accompagner le personnel sur les bonnes pratiques - Garantir l'application des procédures - Mettre à jour ou rédiger la documentation qualité - Proposer des pistes d'amélioration continue - Réaliser[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Prise de poste à définir pour une intervention départementale CONTEXTE : L'ARS Hauts-de-France a anticipé l'instruction nationale n° DGCS/SD3B/2025/86 du 23 juin 2025 en déployant dès 2024 des référents CAA sur la base du cahier des charges du Comité Interministériel du handicap (CIH). Le dispositif dispose d'un an d'expérience opérationnelle. Les nouveaux référents intégreront une équipe régionale expérimentée et bénéficieront de l'appui de leurs collègues. Territoire d'exercice : À définir par chaque structure RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNEL : Relations fonctionnelles : - Coordination régionale : TechLab APF France Handicap - Animation du réseau régional : ERHR Nord-Ouest - Équipe départementale des référents CAA : mutualisation, optimisation et partage des compétences complémentaires OBJECTIF GÉNÉRAL : Créer un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA, conformément au modèle de participation. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Promouvoir et sensibiliser à la CAA - Réaliser des actions de sensibilisation et faire connaître les principes de la CAA - Organiser au[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 9, Ariège, Occitanie

Remplacement - Temps plein CDD d'1 mois. Possibilité de renouvellement. Rémunération : CAT. A - Direction de la Solidarité Départementale : Assistant Territorial Socioéducatif Contractuel- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Lieu : Ariège Diplôme d'État d'Assistant(e) Social(e) obligatoire Mission : Sous l'autorité du Chef de centre, l'assistant social évalue et accompagne les situations sociales des usagers. Activités : - Accueillir/Évaluer/Informer/Orienter : o accueil du public o information sur les droits o instruction des demandes d'aide financière o orientation - Participer au dispositif Insertion : o accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l'élaboration et du renouvellement du contrat o établissement du rapport social dans le cadre des indus o instruite les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien aux familles en difficulté sociale o participation à des actions collectives préventives - Opérer pour la Protection de l'enfance : o[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'animateur France services assurera l'animation opérationnelle du réseau, des structures labellisées du département. Interlocuteur de proximité, l'animateur accompagne au quotidien les conseillers France services et veille à une stricte homogénéité de la qualité de service en leur sein. Placé.e sous l'autorité de la FDFC Alsace, en concertation avec la sous-préfecture, vous serez chargé.e : 1. D'assurer le suivi de la qualité de service *Etablir un diagnostic départemental du réseau pour identifier les forces et les faiblesses des structures (visite de toutes les France services, complétion de fiches visites, rédaction de synthèse.) ; *Veiller à une qualité de service homogène sur l'ensemble des structures (analyse des résultats des bornes de satisfaction et des enquêtes back-office, visites qualitatives, mise en œuvre et suivi des actions correctrices.) ; *Accompagner les structures nouvellement labellisées et favoriser l'intégration des nouveaux conseillers dans la prise en main de leurs missions (formation, immersions.) ; *Identifier et accompagner les France services en difficulté (à partir des visites, du suivi d'activité, des bornes qualité/enquête mystères/audits)[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Basé à paris 12e, vous serez mobile pour piloter l'activité des agences Solerys de Paris et IDF Ouest (75-78-95) LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous êtes rattaché au Pôle SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Les séjours SMR organisés durant les vacances scolaires ont comme objectif d'apprendre aux enfants ayant un diabète de type 1 à se soigner (éducation thérapeutique) et ainsi leur permettre d'acquérir une plus grande autonomie dans la gestion de leur maladie. 1200 enfants participent aux séjours de l'AJD chaque année, pour un total de plus de 20 000 journées d'hospitalisation Vos principales missions seront : 1-Recrutement du personnel temporaire des séjours SMR - Prospecter et communiquer : e-mailing à la base de données, aux institutions (IFSI, université de médecine.), annonce sur les sites dédiés. - Accompagner les médecins directeurs et les directeurs pédagogiques en amont des séjours (contacts téléphoniques réguliers, mise en lien avec le reste de l'équipe.) - Proposer les candidatures des animateurs et soignants aux directeurs - Valider les recrutements sur le site séjour dédié - Assurer le suivi de la complétude du recrutement 2-Gestion administrative du personnel temporaire des séjours SMR - Coordonner le suivi du processus du recrutement depuis l'inscription sur le site séjour à la signature[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 976, Mayotte, Mayotte

Effectif concerné > 350 personnes Maîtrise du social : de l'établissement du contrat de travail au calcul de la paie et des déclarations de charges sociales, incluant la discipline, le suivi des formatiosn et des habilitations Maîtrise de la règlementation sociale Qualités de rédaction et de prise de paroles Disponible, engagé, professionnel et compétent poste évolutif

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Poste à pourvoir dès que possible Missions principales Dans le cadre de votre poste, vous contribuez au bon fonctionnement administratif de l'établissement et à la qualité de l'accueil des usagers (résidents, familles, visiteurs). À ce titre : Vous accueillez, renseignez et orientez les usagers de l'établissement (résidents, familles, visiteurs, fournisseurs), Vous assurez le suivi administratif des dossiers des résidents, Vous apportez un appui administratif à l'équipe pluridisciplinaire, Vous réalisez diverses tâches administratives et de secrétariat, Vous participez à la valorisation de l'image de la collectivité auprès du public. Activités principales Accueil physique et téléphonique du public : identification des demandes, transmission des messages aux interlocuteurs concernés, Information et orientation des usagers vers les services ou interlocuteurs adaptés, Suivi et mise à jour des dossiers administratifs des résidents, Réalisation des tâches courantes de secrétariat (courriers, classement, gestion documentaire), Appui au service comptabilité (saisie comptable journalière), Assistance au service des ressources humaines (rédaction d'actes administratifs, mise sous[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis en France, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. Soutenue par le Conseil Départemental, l'association a ouvert en Octobre 2022 une antenne à Mayotte, située à Combani. Les enjeux pour la jeunesse et pour le développement de l'apprentissage sont particulièrement forts sur ce territoire. L'antenne a ainsi pour objectifs de contribuer au développement de l'apprentissage et à l'accompagnement des jeunes vers ces voies de formation. Dans[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé La Teste de Buch. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

photo Responsable traction réseau ferré

Responsable traction réseau ferré

Emploi Transport

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Gestionnaire des Moyens, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées. Optimisation des ressources, vous : * gérez le parc des locomotives de manière efficiente afin d'assurer la production * garantissez que notre personnel de conduite dispose de toutes les facilités nécessaires et opère dans les meilleures conditions Gestions des situations imprévues, vous : * êtes le protagoniste en cas de perturbations * trouvez des solutions rapides pour que nos trains puissent circuler même en cas de situation imprévisible Satisfaction client, vous : * contribuez à la réalisation de notre plan de transport, assurant ainsi que nos clients réceptionnent leurs marchandises dans le respect des délais de livraison Votre mission première, vous : * vous assurez que le plan de transport que nous avons promis à nos clients soit toujours respecté, en situation normale ou en perturbée * serez notre expert en gestion des imprévus En qualité de Gestionnaire des Moyens, votre mission revêt une dimension déterminante[...]

photo Médecin de prévention

Médecin de prévention

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le service de la médecine de prévention est intégré dans un pôle pluridisciplinaire, directement rattaché à la directrice déléguée aux ressources humaines, comportant également une psychologue, le service de l'action sociale et la cellule dialogue social et conditions de travail. Conformément au décret n°82-680 du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique, modifié par le décret n°2020-647 du 27 mai 2020 relatif aux services de médecine de prévention dans la fonction publique de l'Etat, le médecin du travail définit et met en œuvre une politique de prévention en matière de santé. Il conseille l'employeur, les agents et leurs représentants dans ce domaine. Il évite l'altération de la santé par le fait du travail en s'assurant de l'adéquation du poste de travail ; il participe à la prévention des risques professionnels, accidents du travail et maladies professionnelles ; il propose éventuellement des aménagement ou adaptations de postes en fonction de l'état de santé de l'agent. Il participe aux instances et groupes de travail sur la santé et la sécurité au travail et assure le suivi individuel de[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant Ressource Humaines et Formation. Vos missions consisteront à : Gestion de la Formation - Administration : Gérer les inscriptions, assurer la saisie rigoureuse dans l'outil SIRH et piloter les dossiers de A à Z jusqu'à l'archivage numérique. - Pilotage : Mettre à jour les tableaux de bord et de suivi pour assurer un reporting précis. - Qualité : Analyser les évaluations à chaud et à froid des formations pour garantir l'efficacité des parcours. - Accompagnement : Réaliser les entretiens bi-annuels liés à la formation professionnelle. Recrutement - Collaboration : Définir les besoins avec les managers et rédiger des descriptifs de poste ou annonces internes. - Gestion des flux : Traiter l'ensemble des candidatures (spontanées, stages, alternances), de la présélection aux réponses et convocations. Suivi Administratif RH - Gestion des stagiaires : Assurer le suivi administratif complet (conventions, intégration). - Communication interne : Rédiger et diffuser les notes internes et divers documents administratifs RH. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une mission de remplacement. Salaire:[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez un poste où vos actions ont un impact direct, où votre autonomie et votre sens des responsabilités seront pleinement reconnus ? Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Mission RH dynamique, volontaire et discret(e) pour rejoindre un site industriel en pleine structuration. Un rôle RH central sur site. Vous êtes le/la seul(e) relais RH sur le site : un vrai rôle de proximité, au plus près du terrain. - Réponse aux collaborateurs, accompagnement des managers - Suivi des dossiers du personnel, absences, visites médicales - Gestion de l'accueil RH et intégration des nouveaux arrivants - Participation au maintien du climat social, avec tact et discrétion Vous travaillez en lien étroit avec la DRH et les chargés RH, situées sur un autre site, qui vous soutiennent et vous accompagnent au quotidien. Gestion complète de la paie. - Collecte et contrôle des variables - Saisie, préparation et vérification des bulletins - Déclarations sociales et mise à jour des outils - Veille au respect strict de la confidentialité Polyvalence et projets RH. - Participation aux actions QVCT, formation, communication interne - Mise à jour de procédures - Contribution[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent d'accueil polyvalent H/F - CDD dès le mois de mai Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste d'Agent d'accueil et de secrétariat H/F au sein de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) "Ma Maison" de Lyon Croix Rousse accueillant 75 résidents, à deux pas du centre-ville et du métro Hénon. Vos missions : Sous la direction de la responsable du service, vous participez activement au bien être des résidents par votre attitude bienveillante et l'aide que vous apportez, au travers des missions suivantes : Réception et transmission des appels téléphoniques externes et internes Accueil physique des différents publics (familles, salariés, bénévoles) Travaux de secrétariat pour les différents services Gestion des entrées et sorties dans l'établissement Prise de RDV médicaux pour les résidents Suivi des départs/retours médicaux (transmission du dossier, ambulances...) Veiller au respect des consignes sanitaires à l'entrée Compétences spécifiques : Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciels, le standard téléphonique Connaitre et utiliser les différents supports d'information Appliquer[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Chef de site Factotum H/F encadre les équipes d'agents polyvalents, organise leur planning et gère les ressources matérielles. Il veille au respect de la discipline, de la sécurité et à la bonne réalisation des prestations multi-services (nettoyage, petits travaux, logistique, maintenance de premier niveau). Il assure le suivi du matériel, participe aux réunions clients et fait le lien entre le terrain et la direction. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos compétences techniques et managériales seront pleinement valorisées. Management des équipes : Contrôler la présence des agents, ajuster les effectifs et réaliser les briefings. Diffuser les informations issues des réunions d'exploitation. Encadrer les chefs d'équipe et optimiser les ressources humaines et matérielles. Gérer les plannings, le pointage et le suivi des heures. Suivre les formations et remonter les besoins. Relation clientèle : Remonter les dysfonctionnements et répondre aux demandes clients. Participer aux réunions et assurer le suivi des actions. Veiller à la bonne co-activité avec les autres prestataires. Préparer les supports de réunion. Sécurité / Sûreté : Assurer l'accueil sécurité[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Description de la mission : L'alternant(e) sera rattaché à la DRH adjointe et travaillera en transversalité avec tous les acteurs de l'équipe RH. Les missions seront variées et évolutives en fonction des attendues de l'école et de la capacité de la personne à faire preuve de curiosité et d'envie d'élargir son champ de compétences. Logistique : appui aux acteurs de la direction des ressources humaines et sécurité dans l'organisation de journées de travail (Comité de direction / Journée de travail sur la feuille de route des différents pôles / participation aux projets et évènements de la structure : forum, tournée terrain, programme de QVCT / remise des médailles du travail...) Projets : Participer à des groupes de travail afin d'améliorer les outils et les processus en appui de la responsable du pôle projet Animation : Participer à l'animation du réseau des alternants de SNCF Optim'services et à l'organisation de la journée d'accueil de la future promotion (en année 2) Tenir à jour l'organigramme et les listes de diffusion de la Direction des Ressources Humaines et de la Sécurité (DRHS) Innovation : tenir le rôle de référent innovation de la DRHS[...]

photo Biennale de la photographie de Mulhouse

Biennale de la photographie de Mulhouse

Mulhouse 68100

Du 05/06/2026 au 05/07/2026

SÉDIMENTATION(S) À travers 12 expositions, la Biennale de la Photographie de Mulhouse 2026 présente les œuvres de plus de 50 artistes et celles d'étudiant·es des Écoles Supérieures d'Art du Grand Est. Cette édition de la Biennale de la Photographie de Mulhouse invite à explorer des géographies terrestres et mentales, en s’appuyant sur des notions de sédimentation, de stratification, de matière-flux et de plasticité des mémoires collectives et individuelles. La thématique est liée à la situation géographique de Mulhouse, ville du festival. Il y a 33 millions d'années, la plaine d’Alsace était un fond marin. Cette mer a déposé d’épaisses couches de calcaires et de marnes autour de Mulhouse. Cette action perpétuelle de flux et de sédiments combinés, cet organisme géologique vivant a marqué le territoire et ses habitant·es dans son expression topographique, en toile de fond de nombreuses vies. Ces phénomènes de sédimentation participent d’une histoire vivante, collective et culturelle. Les habitant·es les exploitent comme ressources minérales, pour créer leurs abris, mais aussi pour explorer leurs propres histoires et récits au fil des millénaires. À l’instar de ces phénomènes[...]

photo Biennale de la photographie de Mulhouse

Biennale de la photographie de Mulhouse

Photographie - Vidéo, Exposition

Mulhouse 68100

Du 05/06/2026 au 05/07/2026

SÉDIMENTATION(S) À travers 12 expositions, la Biennale de la Photographie de Mulhouse 2026 présente les œuvres de plus de 50 artistes et celles d'étudiant·es des Écoles Supérieures d'Art du Grand Est. Cette édition de la Biennale de la Photographie de Mulhouse invite à explorer des géographies terrestres et mentales, en s’appuyant sur des notions de sédimentation, de stratification, de matière-flux et de plasticité des mémoires collectives et individuelles. La thématique est liée à la situation géographique de Mulhouse, ville du festival. Il y a 33 millions d'années, la plaine d’Alsace était un fond marin. Cette mer a déposé d’épaisses couches de calcaires et de marnes autour de Mulhouse. Cette action perpétuelle de flux et de sédiments combinés, cet organisme géologique vivant a marqué le territoire et ses habitant·es dans son expression topographique, en toile de fond de nombreuses vies. Ces phénomènes de sédimentation participent d’une histoire vivante, collective et culturelle. Les habitant·es les exploitent comme ressources minérales, pour créer leurs abris, mais aussi pour explorer leurs propres histoires et récits au fil des millénaires. À l’instar de ces phénomènes[...]

photo A la découverte de l'Engoulevent d'Europe

A la découverte de l'Engoulevent d'Europe

Science et technique

La Roche-Vineuse 71960

Le 03/07/2026

Le Département de Saône-et-Loire vous invite à une soirée exceptionnelle de 3 heures sur l'Espace Naturel Sensible de la lande de Nancelle à la découverte de l'Engoulevent d'Europe, un oiseau nocturne aussi fascinant que discret. L'Engoulevent d'Europe, avec son chant caractéristique et son vol silencieux, est un maître de la nuit. Invisible en journée, il s'anime au crépuscule pour chasser les insectes et défendre son territoire. Cette soirée sera l'occasion d'écouter ses chants, d'observer ses comportements et de comprendre son rôle écologique dans cet écosystème unique. Les landes à callunes et pelouses sèches sont des milieux rares et fragiles qui abritent une biodiversité spécifique. L'Engoulevent d'Europe y trouve un habitat idéal pour nicher et se nourrir. Pourtant, cette espèce souffre de la disparition de ces habitats, de la raréfaction de ses ressources alimentaires et du dérangement humain. En participant à cette soirée, vous découvrirez les particularités de l'Engoulevent d'Europe : son mode de vie nocturne, ses techniques de chasse et ses stratégies de reproduction, mais aussi les enjeux de sa protection et les actions menées pour le protéger. Réservation[...]